今年以來(lái)，江蘇遠(yuǎn)洋總部第一黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照江蘇遠(yuǎn)洋黨委部署，緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略要求，深度整合太海集運(yùn)、達(dá)海航運(yùn)、新世紀(jì)公司三家所屬企業(yè)沿長(zhǎng)江和運(yùn)河營(yíng)銷資源，聯(lián)合港口市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力量，設(shè)立蘇北、蘇南兩個(gè)辦事處，深化推動(dòng)以黨建為抓手引領(lǐng)作用，自覺(jué)用黨建賦能企業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)新育才機(jī)制，建強(qiáng)營(yíng)銷人才隊(duì)伍。緊扣新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要，打破傳統(tǒng)人才壁壘，創(chuàng)新柔性引才機(jī)制，通過(guò)辦事處人員就地轉(zhuǎn)崗、引進(jìn)屬地成熟市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員等方式，構(gòu)建一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的市場(chǎng)營(yíng)銷人才隊(duì)伍；秉持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”原則，堅(jiān)持“工學(xué)”統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)增強(qiáng)辦事處市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；通過(guò)“師帶徒”方式，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用，加快青年人才成長(zhǎng)。

深化黨建融合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。聚焦產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈、延鏈、補(bǔ)鏈需求，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，與黨支部書記、辦事處負(fù)責(zé)人通過(guò)月度推進(jìn)會(huì)形式共同研究解決工作中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)；依托主題黨日、“三會(huì)一課”等載體，定期開(kāi)展黨員教育活動(dòng)，不斷提升辦事處人才隊(duì)伍的政治素養(yǎng)；開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“理論+實(shí)操”模式，分層分類培養(yǎng)人才，努力打造應(yīng)用型、復(fù)合型人才隊(duì)伍。

完善考核機(jī)制，全面提升工作質(zhì)效。建立與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相匹配、與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的考核機(jī)制；科學(xué)合理設(shè)定辦事處職工崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)以崗定薪、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬的薪酬體系；進(jìn)一步完善工作職責(zé)，明確重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展常態(tài)化工作交流；實(shí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)周報(bào)機(jī)制，報(bào)送實(shí)際出運(yùn)箱量、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)等信息，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供支持；立足行業(yè)特點(diǎn)及公司實(shí)際，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，學(xué)習(xí)借鑒站點(diǎn)管理和績(jī)效考核先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，突出“量、效、資”掛鉤，制定差異化業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法和獎(jiǎng)勵(lì)制度。

下一步，江蘇遠(yuǎn)洋總部第一黨支部將繼續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，加快構(gòu)建“江海河”聯(lián)動(dòng)，南北市場(chǎng)聯(lián)通的發(fā)展格局，高質(zhì)量推動(dòng)航運(yùn)龍頭企業(yè)建設(shè)，助力打造服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐的世界一流港口，為服務(wù)“水運(yùn)江蘇”建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。